En Colombia
Un fallo de la Corte Constitucional protege a las gestantes con contrato de prestación de servicios
La Corte Constitucional en una nueva sentencia sentó precedentes para mujeres gestantes que están laborando bajo el contrato de prestación de servicios.
Helga Ospina, quien trabajó entre 2022 y 2023 en la Cámara de Representantes, interpuso una tutela para proteger su derecho a la estabilidad ocupacional reforzada, luego de que no le renovaron el contrato mientras estaba en embarazo.
“Yo notifiqué a la Cámara que estaba en estado de gravidez. Cuando comunicaron efectivamente me hicieron renovación de contrato, pero cuando entró el nuevo Congreso, el año pasado, no me renovaron el contrato laboral por estabilidad reforzada cuando ya lo había realizado”, relató Ospina.
Solicitó en la renovación del contrato por prestación de servicios y el pago de los salarios dejados de recibir. Según indicó “la indebida desvinculación puso en peligro su estabilidad financiera, su vida y la del bebé por nacer”.
La Corte luego de estudiar el recurso, recordó el fundamento constitucional del derecho a la estabilidad reforzada de las mujeres en estado de embarazo y lactancia, “reafirmó que este derecho también es aplicable a los contratos de prestación de servicios”.
