Modelos webcam se quedarían sin trabajo en Colombia por la Reforma Laboral

Hace más de un mes fue radicada la reforma laboral, con la que el Gobierno busca garantizar y mejorar los derechos de los trabajadores colombianos: “Este proyecto empoderaría para que se vuelva realidad, la unidad y la fuerza del pueblo trabajador”, dijo el presidente Gustavo Petro en su momento.

La reforma laboral denominada ´Trabajo por el Cambio´, se construyó desde las mesas tripartitas con participación de las centrales sindicales, los gremios de la producción y el gobierno, se recogieron cerca de 3 mil propuestas de 34 mesas realizadas en los territorios, iniciativas presentadas en los diálogos regionales vinculantes y analizadas en las subcomisiones de la reforma laboral, donde la mayor preocupación de los trabajadores fue la estabilidad laboral.

A pesar de esto, muchos gremios de trabajadores han expresado su preocupación por la reforma, asegurando que afectaría el empleo en algunos sectores, como ha sido el caso de las denuncias de los repartidores de Rappi.

En los últimos días, la Asociación del Comercio Electrónico para Adultos (Asocea), que agremia a gran parte de las modelos webcam y los profesionales que trabajan alrededor de esta industria, alertó que la reforma acabaría con este negocio en Colombia.

La reforma indica que: «Los trabajadores y trabajadoras que laboran en empresas de plataformas digitales tecnológicas de reparto o entrega serán vinculados mediante contrato de trabajo y gozarán de todos los derechos y garantías previstos en este código y demás normales laborales aplicables a los trabajadores y trabajadoras dependientes».

Juan Carlos Rivera, directivo de Asocea, aseguró que de aprobarse la Reforma Laboral se acabaría el negocio de las modelos webcam en Colombia porque de contratar directamente a las trabajadoras, deberían cumplir un horario y eso acabaría lo atractivo de ese trabajo para muchas mujeres que se conectan en el momento que quieren.

“Para nosotros esta reforma sería el fin de la industria en Colombia. Las modelos no trabajarían de esa manera. Ellas no van a querer cumplir un horario o cumplir una cantidad de cosas cuando ellas lo han venido haciendo de manera libre, sin que nadie las obligue o que las someta a hacer ninguna cosa. Y para los estudios sería definitivamente imposible porque la rotación de modelos también es grande”, dijo Rivera a Blu Radio.

Asimismo, Rivera explicó que de hacer la contratación directa habría muchos problemas dado que en la industria hay mucha rotación, y hay trabajadoras que duran tan solo 15 o 20 días y después se retiran: «Imagínense si tuviéramos que contratar esas personas y luego liquidarlas».

De acuerdo con cifras de Asocea, en Colombia hay más de 200.000 personas vinculadas a la industria webcam, de esa cifra, 150.000 serían modelos y el resto fotógrafos, diseñadores, monitores y oficios varios.

La Confederación Nacional del Gremio de la Seguridad Privada (Confevip) mostró su preocupación por algunos puntos del proyecto de reforma laboral, radicado en la Comisión Séptima de la Cámara de Representantes.

La agremiación aseguró que uno de ellos es el capítulo del derecho colectivo que redefine el concepto de negociación y convención colectiva, pero también las disposiciones sobre estabilidad laboral y la imposición del contrato a término indefinido como regla general y protección laboral reforzada.

Dijo que a esto se le suma la modificación de los recargos y las jornadas para un sector que presta servicios las 24 horas del día.

“Las empresas de vigilancia prestan servicios a terceros por un año, 18 meses, nueve meses, entre otros, y dejar un contrato a término indefinido, nos obligaría tan pronto termine, a generar unas indemnizaciones y una cancelación abrupta del contrato laboral, lo que generaría costos que no son viables por la característica del servicio y que sin duda afectaría la empleabilidad”, indicó Miguel Ángel Díaz, presidente de la confederación.